W Warszawie podczas Europejskiego Forum Nowych Idei odbyła się ceremonia ogłoszenia wyników konkursu „RównoWaga. Prokobieca firma Roku”. Urząd m.st. Warszawy został wyróżniony główną nagrodą w kategorii „Instytucje państwowe”. W trakcie uroczystości nagrodę odebrała Elżbieta Markowska, dyrektor magistratu, podkreślając odpowiedzialność samorządu jako jednego z największych pracodawców w stolicy. Konkurs, zainicjowany przez Kulczyk Foundation, ma na celu inspirowanie do tworzenia równego środowiska pracy dla wszystkich.
W ramach konkursu oceniano organizacje w pięciu kluczowych obszarach, takich jak polityka równości, rozwój i szkolenia, równowaga między pracą a życiem prywatnym, wynagrodzenia oraz zdrowie. Laureaci, w tym Urząd m.st. Warszawy, zostali uznani za wzorce do naśladowania dla innych pracodawców, realizując działania na rzecz zapewnienia równych szans dla kobiet i mężczyzn w swoich strukturach.
Elżbieta Markowska, podczas odbioru nagrody, podkreśliła, że Warszawa jako największy samorząd w Polsce czuje się odpowiedzialna za promowanie wartości sprzyjających budowaniu otwartych i włączających miejsc pracy. Urząd m.st. Warszawy kontynuuje wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które mają na celu rozwój potencjału wszystkich pracowników, niezależnie od ich płci czy innych cech. Takie podejście ma być fundamentem dla przyszłościowej polityki zatrudnienia w stolicy.
Źródło: Urząd Miasta Warszawa
Oceń: Urząd m.st. Warszawy otrzymał nagrodę za promowanie równości w miejscu pracy
Zobacz Także
